Mon intérêt pour les interactions humaines a débuté très tôt. J’ai toujours été soucieuse de comprendre « l’autre » et de trouver le moyen de rassembler les gens malgré leurs différences.
Ma mission : aider les gens à évoluer, à devenir une meilleur version d’eux-mêmes.
C’est ce qui m’a amené à devenir psychosociologue et à compléter une maîtrise en gestion de l’éducation et de la formation.
Depuis plus de 20 ans, j’accompagne des leaders et des équipes du secteur privé, public et à but non lucratif dans leur développement. J'ai gravi les échelons jusqu'à des postes de direction, puis j'ai fait le saut en consultation.
Quel est le dénominateur commun de mes expériences? Aider les leaders et leurs équipes à améliorer la collaboration, à repenser les façons de faire et à se donner les moyens de performer ensemble.
Curieuse de nature, la phrase « on a toujours fait ça comme ça » devient le début d’une aventure pour faire autrement, pour faire mieux ensemble.
Geyser est né de mon souhait d'aider les leaders à mieux profiter des forces combinées de leur équipe. De les soutenir dans la création d'une dynamique d'équipe saine et performante.
Collaborer avec de nombreuses équipes ayant des réalités différentes m'a permis d'approfondir ma compréhension de ce qui fonctionne bien et moins bien dans les organisations.
La clé du succès? Que les gens travaillent mieux ensemble.
Travailler mieux ensemble, c’est mieux se connaître, prendre du recul, challenger le statu quo et miser sur les forces combinées des équipes pour faire émerger les solutions et réussir.
Pour faire face à la complexité et à la rapidité du monde dans lequel nous évoluons, misons sur l’intelligence collective.
Chacun de mes clients est unique. C’est pourquoi je travaille en partenariat et je m’assure de bien comprendre votre réalité.
Mes expériences variées m’ont permis de développer une boîte à outils bien garnie que j'utilise pour co-créer une solution adaptée à votre besoin, à votre réalité.
Par des questions pertinentes et des discussions franches, je vous permet d’avoir une vision globale de la situation. Clarifier les actions à prendre pour atteindre vos objectifs.
Je mise sur l'implication et « l'empowerment » des coéquipiers pour faire émerger des solutions pratiques et durables.
Nathalie est une spécialiste du travail sur mesure.
Elle ne nous a pas proposé une recette mais elle nous a plutôt guidé dans la co-création de nos ateliers. Nous étions activement impliqués à toutes les étapes, ce qui nous a permis d’apprendre et de nous approprier la démarche.
Elle possède une boite à outils impressionnante qui lui permet de s’adapter à toutes les situations et besoins particuliers. C’est à mon avis une de ses grandes forces et une condition gagnante pour le succès de la démarche d’accompagnement.
Martin L.
Directeur, Milieu Universitaire
« Nathalie est une personne stratégique et pragmatique. En PME, nous n'avons pas le luxe de mettre en place des solutions organisationnelles longues et complexes.
Nathalie propose des solutions simples et efficaces qui apportent des résultats. Exactement ce qu'un entrepreneur ou dirigeant d'entreprise recherche. »
Martin-Philippe R.
Vice-président directeur général, Télécommunications et Transport